Ruth Silva
Consultora en Fortalecimiento Institucional, experta en Clasificación de Puestos para instituciones públicas y privadas.
Estudios Realizados
- 1998 – 1999: Estudios de Maestría en Administración de Recursos Humanos. Escuela de Negocios del Pacífico/ Universidad de Asuza. California EU.: Especialización en Desarrollo de Adultos, Sistemas de Información Gerencial, Investigación Aplicada, Administración del Cambio, Diseño y Métodos de Capacitación, Manejo de conflictos y desarrollo de grupos, Mejoramiento de la Calidad Estratégica y Planeamiento.
- 1995: Estudios de postgrado en Planeamiento y Desarrollo de Recursos Humanos. En este curso cuya duración fue aproximadamente de 500 horas aprendimos el manejo del Sistema Hay para descripción y valoración de puestos.
- 1992: Estudios de postgrado en Perfeccionamiento de las funciones Directivas. Instituto per la recostruzione Industriale , Capacitación IRI, Roma - Italia
- 1975: Sicología Educativa – Licenciatura – Pontificia Universidad Católica del Ecuador
- 1969: Bachiller – AFS – Brainerd High School – Brainerd – Minnesota – EU
- 968: Bachiller – Colegio Nuestra Madre de la Merced
Experiencia Laboral
- Docente Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí ULEAM Área de Desarrollo Organizacional y del Talento Humano Gerencia de Recursos Humanos Mayo 2012 – Marzo 2014
- Docente Coordinador Instituto de Altos Estudios Nacionales IAEN Centro de Gobierno y Administración Pública Mayo 2010 – Agosto 2012
- Consejo de la Judicatura Consultora en gestión del talento humano Octubre 2009 - Marzo 2010
- Banco Nacional del Fomento Gerente Nacional Administrativa Noviembre 2005 - Febrero 2006
- Docente Escuela Politécnica Nacional Administración de Recursos Humanos Octubre 2004 - Marzo 2010
- Banco Central del Ecuador Consultora en Recursos Humanos Enero 2000 - Febrero 2004
- Universidad del Pacífico Jefe de Personal 1999 - 2001
- Banco Central del Ecuador Especialista en Recursos Humanos 1982 - 1999
- Banco Nacional de Fomento Subdirectora de Capacitación 1980 - 1982
- Dirección Nacional de Personal Jefe de Planificación de Capacitación 1975-1980